Praxiswissen für Ausbilder und Auszubildende. Keine abgeschlossenen Themen — sondern Einstiege die weiterführen. Links, Videos und Beiträge aus 40 Jahren Gießereipraxis.
Implizites Erfahrungswissen sichern und weitergeben — bevor es mit der ausscheidenden Generation verloren geht. Der USB-Anschluss fehlt. Aber es gibt Adapter.
Was wirklich funktioniert: Schulkooperationen, Praktika, Social Media — und warum Ausbildungsmessen für die Gießerei die falsche Priorität sind.
Beobachtungen aus dem Prüfungsausschuss für Gießerei- und Modellbauberufe. Was Auszubildende wissen — und was fehlt.
Warum für den Gießereimechaniker kaum digitale Lernressourcen existieren — und was Verbände, Berufsschulen und Betriebe gemeinsam tun müssten.
Was kein einzelner Betrieb allein leisten kann — können mehrere gemeinsam. Kooperationsmodelle zwischen Betrieben, Berufsschulen und Fachexperten.
Interkulturelle Kompetenz, sprachliche Barrieren, unterschiedliche Lernstile — Führung im Ausbildungsalltag der Gießerei.
Was KI für Ausbilder leisten kann — und was nicht. Warum implizites Wissen nicht automatisierbar ist und was das für Lernbegleitung bedeutet.
Ausbilder sind Führungskräfte — das wird oft vergessen. Neue Autorität, Generationenmix, Können-Dürfen-Wollen. Was Ausbildungsführung heute bedeutet.